4月28日，以“交流·共享·促发展”为主题的道恩股份研发系统参观交流活动在母公司举行。道恩股份董事长于晓宁、总经理田洪池出席活动，并邀请道恩集团常务副总裁肖辉、人力资源总监刘丽丽参加活动。据悉，此次活动由道恩研究院和道恩股份共同举办，除道恩股份各子公司外，还邀请道恩钛业公司研发人员代表参加活动。

近年来，道恩股份致力于资源共享和协同能力的提升。去年11月在青岛新材料公司举办了制造系统参观交流活动。道恩研究院院长陈青葵表示，组织此次活动旨在加强研发人员的交流，实现信息共享，提升道恩整体研发水平。“在交流中共享，在共享中发展，这是重视打造‘三支队伍’的具体体现。”刘丽丽总监说。

是日上午，在道恩股份研发总监陈文泉带领下，大家实地参观了道恩股份国家认定企业技术中心、生产车间，以及道恩特弹公司实验室、道恩钛业公司研发楼。“研究院和股份公司提供这样的交流共享机会，真的非常感谢！”青岛新材料公司常务副总经理崔青涛说，“我们要以开放的态度和空杯的思想，深入参加活动。”

下午在道恩商学院举行的交流座谈中，大家一起分享研发课题与研发成果，互相学习优秀的产品降本方案，了解行业产品的最新动态。“此次研发系统交流活动，可谓恰逢其时！”田洪池总经理指出，今年以来，原料价格大幅上涨，道恩股份旗下各单位都面临着降本压力，而研发人员将承担着50%的降本任务。“通过交流活动，大家集思广益，互通有无，共同提升企业的盈利能力。”田洪池总经理说。

肖辉常务副总裁指出，在刚刚举行的集团公司一季度运营分析会上，道恩股份共有6家单位获奖。作为集团着力打造的“三支队伍”之一，研发队伍在其中起到了重要作用。他希望，不断壮大研发队伍，为集团公司跨越式发展贡献更大力量。

于晓宁董事长在参加晚宴时指出，研发人员是科技创新的根本，大家要有“天生我材必有用”的气度和“鞠躬尽瘁做科研”的钻研精神。他强调，研发人员之间的交流互补，至关重要。未来，公司要为科研人员提供优秀的研发平台，让每一位科研人员在道恩扎根，结出科研成果，为道恩发展、为行业进步贡献自己的“科研力量”。