2月20日上午，道恩集团2018年新春大型人才招聘会在集团驻地综合楼3楼火爆启幕。龙口人力资源与社会保障局局长吕孝丁，在道恩集团董事长于晓宁陪同下，深入现场指导人才招聘工作。

是日早上不到8时，综合楼1楼大厅的招聘看板前已经人头攒动。走进高大气派的3楼招聘大厅，看到大厅分为休息区、填表区、面试区、考试区、复试区，虽然现场人气火爆但井然有序，从填写表格、初步面试、专业考试到综合复试，各环节层层把关，工作人员耐心地讲解企业人才管理制度，应聘人员发挥特长，积极介绍自身特长和优势。在面试区，道恩集团各职能部门、经营单位摆好“摊位”，招揽适应企业发展的各类人才。

9时许，吕孝丁局长一行来到招聘现场。于晓宁董事长简要汇报了企业概况、发展历史、产业布局及人才培养等情况。吕孝丁局长对道恩企业发展、人才培育等方面的工作给予了充分肯定。

据道恩集团副总裁、人力资源部部长王永放介绍，道恩坚持“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”的用人理念，为父老乡亲提供一个工作岗位、提供一次就业机会，致力于“携万家子弟，创金色辉煌”。10余年来，道恩集团每年正月初五、初六都组织新春大型人才招聘会，今年招聘会首日半天时间就吸引了近700名求职者，进一步彰显了道恩品牌魅力。

“招聘”火爆进行中，我们在道恩集团总部等着您。据悉，为期两天的道恩集团新春“人才大集”结束后，道恩集团每周六仍组织小型招聘会，为“发展企业”奠定坚实的人才基础，以实际行动“幸福员工、回报社会”。