要求：本科及以上学历，化学工程与工艺等化工相关专业，有1年以上的相关工作经验。

职责：1.负责协助领导组织编制、完善本部门的工艺管理及工艺技术文件；组织编制本部门生产、技术、安全、环保、质量等方面的管理制度，并贯彻实施；

2.提出的各项技术方案,科技计划,总结报告等；参与重大质量、安全事故的调查和分析工作，并在职责范围内提出改进措施；对改、扩建项目提供技术及施工、检测方案，并落实实施后实际效果；
3.负责建立起完善的技术管理体系；
4.负责监督车间工艺指标的执行情况；
5.负责对改、扩建项目提供技术及施工、检测方案，并落实实施后实际效果；

6.负责生产车间技术方面的培训，提升员工的操作水平。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历， 环境工程等相关专业， 有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.根据国家法律法规、标准起草公司适用的环保制度、执行标准，并交由领导审批；协助科长监督各部门严格照章执行，避免环保事故的发生；

2.根据上级安排协调公司与各级政府监管部门对接环保管理工作，促进公司规范化、标准化发展；

3.根据公司制度，组织做好环保日常检查工作，加强现场检查及污染源治理设施运行状况的管控，加强考核，保证现场与污染治理设施正常运转；

4.推动、跟进公司环保宣传教育和培训，监控如实记录培训情况，提高员工的环保意识；

5.根据文件要求，协助上级实施公司清洁生产审核工作，请有资质的单位对公司的清洁生产进行评估、审核；

6.根据上级安排协助组织对新建、改建、扩建工程项目办理相关手续，做好环评验收工作，确保装置的合规；

7.根据上级安排协助做好公司环保隐患排查工作，并督导隐患整改落实情况及进度；

8.根据上级安排协助组织做好公司的环境因素的评估工作，经审核批准后，下发到各部门，做好运行控制；

9.协调环保局、环评单位等相关关系，及时、准确报送相关的报表、资料等，确保及时准确率；

10.完成上级下达的各项任务。

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要求：初中及以上学历，有三年以上电仪维修相关经验，有高压电工证。

职责：1.根据公司电气设备管理规定，对电气设备做好日常维护和检修工作，及时做好电气设备检修记录、台账，确保安全无事故出现；

2.根据变配电所规章制度，对高、低压变配电系统高低压开关柜和继电保护装置进行维护，检查电力电缆、供电线路是否完好，以保证安全供电和正常运行；

3.根据生产情况，处理突发性各类电气设备故障，及时进行抢修处理，保障电气设备安全稳定运行；

4.根据电工安全操作规程，严格执行设备挂牌操作制度，以保证人身安全；

5.根据安全生产要求，执行工作票作业,做到不违章作业，不冒险作业，不蛮干，不盲干，杜绝各类事故的发生；

6.根据公司年度培训计划，定期参加公司对电气专业技术的培训，提高自身的技术水平和岗位胜任的能力；

7.根据公司交接班管理规定，做好交接班记录和值班记录，保证生产正常进行；

8.完成领导交办的其他事项。

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要求：本科及以上 高分子材料相关专业 有较强的专业基础及良好的学习能力

职责：1.根据公司发展需要，市场信息，实施项目开发工作；

2.根据客户需求，组织研发人员进行新产品开发工作，满足客户需求，取得订单；

3.根据销售部门反馈客户不良信息及材料不稳定信息，分析生产过程中的异常情况，提出改进计划，提高一次成品率；

4.根据公司发展要求，监督研发副经理维护生产工艺和配方，适应工艺的改进和材料品质的提升，降低生产成本及材料成本；

5.根据客户需求，签审技术协议，提供双方技术约定，确保提供合格产品；

6.根据公司管理规定，监督副经理制定6S管理标准，并实施、监督、检查，达到6S管理标准化；

7.根据客户订单需求，在量产工作中提供指导性意见，协助技术人员完成批量生产；

8.根据客户需求，协助产品服务工程师前期试料工作及后期批量使用的质量问题处理，减少客户投诉；

9.根据开发及批量需要，协助开发中及过程变更中的材料进行评价，保证出厂前的符合性，减少客户投诉；

10.完成直接上级交办的其他工作。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，高分子/营销相关专业，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。

职责：1.根据公司年初制定的各项销售指标，维护好老客户，开发新的客户，以达到销售目标完成；

2.根据公司业务拓展需要，通过网络、展会及各种有效信息充分了解行业信息需求动态及客户分布情况，寻找新的合作机会；

3.根据客户反馈的质量问题提交质量部，协调相关人员到现场确认，并进行商务沟通，以达到客户满意并提供合格产品，将公司损失降至最低；

4.根据客户正常订单，及时传达给内勤，跟踪并落实，确保正常发出每一种货物，以达到客户正常生产；

5.根据新开发客户，新开发产品做到有效开发及推荐，充分了解沟通客户用途及需求，促进客户开发成功率，同时提高试料成功率，达到客户满意；

6.根据公司给予的指导销售价格，在不丢失客户的情况下提高货物的销售价格，以争取利润最大化；

7.调研考察及了解客户信用及资质情况，对应收帐款做到安全管控，以达到无呆死帐，保障公司财产安全；

8.根据公司的计划政策以及客户的需求，合理下达生产计划和发运计划，以达到公司库存合理化以及客户需求合理化；

9.根据客户需求，合理制定出差计划，并定期汇报，维护好客户；

10.完成直接上级交办的其他临时性工作。

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要求：初中及以上学历，熟识26个英文字母，能适应倒班工作。

职责：1.根据班长工作计划，按照工艺要求正确操作设备，及时完成每日生产计划，不耽误交期；

2.根据生产工艺单要求，按时进行设备工艺参数检查，发现问题及时反馈，保证所生产产品稳定性；

3.根据车间制定的料条、落地料考核要求，实施车间料条、落地料数量进行破碎回掺，减少废料产出；

4.根据车间制定的6S管理标准，实施不符合项及时整改，保证车间生产现场符合车间标准；

5.根据车间机台点检要求，进行设备日常点检并填写设备点检表，保证设备稳定运行；

6.根据车间安全管培训要求，严格执行车间设备安全操作规程，保证安全生产；

7.根据车间清理标准，保持好生产现场的6S标准，保证产品质量稳定性；

8.完成班长安排的临时性工作。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，机械/电气相关专业，有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.根据每月配件出库，协调制造部门制定月采购计划，并跟踪采购进度,保证设备正常运行；

2.根据其他部门提报的采购申请单、外协申请单，联系资产管理部并跟踪配件采购进度，保证配件及时到货；

3.根据设备采购清单，对设备采购进行跟踪并确定设备到厂时间，保证设备按照预定时间正常到厂；

4.根据公司设备，制定设备台账，保证设备完整性；

5.根据叉车、电梯点检维护，制定工程车辆、电梯维护保养，定期保养电梯及工程车辆，保障正常运行；

6.保管公司设备及隐蔽工程档案；

7.完成公司领导交办的临时性工作。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，高分子材料相关专业，有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.根据公司研发研发工作规划，制定产品研发计划，并具体实施工作，确保项目按计划完成；

2.根据部门年度工作计划，分解并制定各月份具体实验计划，每月按计划完成任务并总结每月工作，提交工作报告给研发组长；

3.根据客户要求，设计新产品开发的具体实验方案并进行具体试验，保证产品满足客户使用要求；

4.根据开发新产品过程中存在的问题，对问题进行汇总分析，定期做出分析报告；

5.根据业务订单需求，进行产品试制及小批量试产，并对产品的技术质量进行测试跟踪及分析；

6.根据产品开发情况，编制相关试制报告以及产品相关的技术文件；

7.根据公司业务人员要求，进行新产品的前期试料工作，并根据现场出现的问题进行调整，成功完成新产品的试模工作；

8.根据客户现场跟踪新产品试制情况，对产品相关缺陷与不足及时做出整改，并形成技术报告；

9.根据原材料市场的价格波动，保证产品质量的前提下，选取合适材料替代现用高价材料，通过不断的实验调整，达到降低材料成本的效果；

10.公司及直接上级交办的其他事项。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，物流/营销相关专业，有较强的沟通能力，能驻外工作。

职责：1.根据部门经营计划，实施客户开发、维护，增加市场份额；

2. 根据作业指导书，审核供应商及车辆信息，确保运输安全；

3. 根据市场行情，实施市场调研，提供价格参考，降低运输成本；

4. 根据财务管理制度，实施应收账款回收，控制应收账款在合理、可控范围内；

5. 根据合同管理办法，协助实施业务洽谈和合同评审与签订，规避经营风险；

6. 根据客户需求，协助优化供应商结构，提升服务水平和客户满意度；

7. 根据公司费用管控要求，控制五项费用及其他各种费用支出，降低运营费用；

8. 及时完成上级交办的其他事项。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，营销/化工相关专业，有三年以上同行业相关工作经验。

职责：1.根据年度计划要求，制定本办事处年计划量分配工作，保证办事处年销售计划任务完成；

2.对公司制定的质量方针和目标，定期宣贯，确保全体员工理解和贯彻执行；

3.根据下游客户接单状况，期货及市场反馈情况，配合公司制定销售价格，达到销售额增长的目标；

4.根据下游客户对新产品的需求，寻找新牌号，实现新利润增长点；

5.监督内勤应收账款收回工作，督促业务员收回非正常欠款，确保无非正常欠款，降低经营风险；

6.重点开发本区域客户，定期走访客户，与客户保持良好关系，从而提高销售量；

7.搜集本区域市场、客户信息，整理分析定期上报公司，为区域市场营销、公司营销策略提供决策依据；

8.制定日常培训计划，建设优秀营销团队；

9.参与重大合同评审，监督合同归档，确保合同制定和归档无误，日后可查；

10.完成上级部门及领导交办的其他工作。

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